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タイトル

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カントリーディレクター

説明

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私たちは、当社の日本市場における成長と成功を牽引する、経験豊富なカントリーディレクターを募集しています。このポジションは、企業の戦略的目標を達成するために、現地のビジネス運営全体を監督し、リーダーシップを発揮する重要な役割を担います。 カントリーディレクターは、日本国内のチームを率い、事業開発、営業、マーケティング、財務、人事、法務などの部門と連携しながら、企業のビジョンとミッションを現地市場に適応させて実行します。また、本社との連携を密に取りながら、現地の市場動向、競合状況、法規制などを分析し、戦略的な意思決定を行います。 この役職には、優れたリーダーシップスキル、戦略的思考、文化的理解、そして高いビジネス感覚が求められます。候補者は、複雑なビジネス環境において成果を上げた実績があり、クロスファンクショナルなチームを効果的にマネジメントできる能力が必要です。 また、ステークホルダーとの関係構築や、政府機関、業界団体、パートナー企業との連携も重要な業務の一部です。日本市場におけるブランドの認知度向上、収益の最大化、持続可能な成長を実現するための戦略立案と実行が求められます。 このポジションは、企業のグローバル戦略の一翼を担うものであり、現地市場における成功が企業全体の成長に直結します。私たちは、情熱的で結果志向の強いリーダーを歓迎します。

責任

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  • 日本市場におけるビジネス戦略の策定と実行
  • 現地チームのマネジメントとリーダーシップの提供
  • 本社との連携による戦略的意思決定の支援
  • 市場動向や競合分析を通じた機会の特定
  • 営業、マーケティング、財務など各部門との連携
  • ステークホルダーおよびパートナーとの関係構築
  • 収益性と成長の最大化に向けた施策の実施
  • 法規制の遵守とリスクマネジメントの実施
  • ブランド認知度の向上と市場でのポジショニング強化
  • 予算管理と業績評価の実施

要件

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  • 経営または関連分野の学士号(MBA尚可)
  • 10年以上のビジネスリーダーシップ経験
  • 日本市場における豊富な業務経験
  • クロスファンクショナルチームのマネジメント経験
  • 戦略的思考と問題解決能力
  • 優れたコミュニケーションおよび交渉スキル
  • ビジネスレベルの日本語および英語力
  • 文化的理解と多様性への対応力
  • 財務知識と予算管理能力
  • 変化に柔軟に対応できる適応力

潜在的な面接質問

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  • これまでに日本市場で達成した主な成果は何ですか?
  • クロスファンクショナルチームをどのようにマネジメントしてきましたか?
  • 困難な意思決定を下した経験について教えてください。
  • 日本の法規制にどのように対応してきましたか?
  • 本社との連携で直面した課題とその解決方法は?
  • どのようにして市場の成長機会を特定しましたか?
  • ステークホルダーとの関係構築で重視する点は?
  • 予算管理の経験について具体的に教えてください。
  • 文化的な違いを乗り越えた経験はありますか?
  • このポジションで最も重要だと考えるスキルは何ですか?